Da Dublino a Dubai, Workday promuove l'innovazione, rende le infrastrutture a prova di futuro e rafforza la propria presenza locale
BARCELLONA, Spagna – Nov. 19, 2025 – Workday Rising EMEA – Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), la piattaforma enterprise AI per la gestione finanziaria, di persone e agenti, ha annunciato oggi una serie di importanti investimenti, partnership e traguardi con i clienti che segnano un nuovo capitolo nella propria crescita in Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA). Dallo sviluppo dell'innovazione AI al potenziamento delle infrastrutture, fino al rafforzamento della presenza locale, Workday continua a ridefinire l'ERP nell'era dell'intelligenza artificiale, aiutando le organizzazioni dell'area EMEA a lavorare in modo più intelligente, rapido e sicuro.
"Le organizzazioni in tutta l'area EMEA si stanno muovendo in un panorama sempre più complesso e competitivo, rendendo essenziale avere un partner affidabile", ha affermato Angelique De Vries-Schipperijn, Presidente di Workday EMEA. "I continui investimenti di Workday nell'innovazione locale, nelle infrastrutture e nella presenza regionale aiutano le organizzazioni ad adattarsi, crescere e prosperare in quest'era di trasformazione basata sull'intelligenza artificiale".
Investire nell'innovazione
Workday sta rafforzando la propria presenza regionale attraverso investimenti mirati nell'innovazione AI. Il lancio di Workday GO offre la grande potenza della piattaforma alle aziende di medie dimensioni nell'area EMEA, supportandole nelle assunzioni, retribuzioni e gestione di team globali attraverso un'unica piattaforma basata sull'intelligenza artificiale.
Nel frattempo, il Pay Transparency Analyzer di Workday, sviluppato in collaborazione con Kainos, è ora disponibile per tutti i clienti. Lo strumento aiuta le aziende a conformarsi alla Direttiva UE sulla trasparenza retributiva e ad altre normative locali, rafforzando le pratiche di equità salariale in tutto il mondo.
Workday sta inoltre ampliando l'accesso alla sua piattaforma aperta, in tutto il mondo, attraverso il lancio della nuova rete globale di sviluppatori, offrendo ai programmatori più modalità per apprendere, ottenere certificazioni e sviluppare soluzioni su Workday. Questa espansione accompagna l’annuncio di nuove partnership nell'ecosistema Workday - tra cui l'adesione di Google BigQuery a Workday Data Cloud - che consentono ai clienti di tutto il mondo di combinare in modo sicuro e senza duplicazioni i dati affidabili di Workday relativi all’HR e al Finance con strumenti avanzati di analytics e AI. Insieme, questi investimenti rafforzano l'innovazione in tutta la regione, permettendo a clienti e partner di estendere le funzionalità di Workday, svilupparne di nuove e rendere il processo decisionale più rapido e intelligente.
Costruire infrastrutture per rispondere alle esigenze del presente
Per rispondere alla crescente domanda dei clienti e alle normative regionali in continua evoluzione, Workday sta investendo in infrastrutture progettate per offrire prestazioni, scalabilità e affidabilità in tutta Europa.
Al centro di questo investimento c'è il nuovo Workday EU Sovereign Cloud, che consente alle organizzazioni di gestire le applicazioni HR e finance basate sull'intelligenza artificiale di Workday, interamente all'interno dei confini UE, assicurando la piena sovranità, sicurezza e controllo dei dati.
Workday ha inoltre ampliato la partnership con Google Cloud ed è ora attiva su Google Cloud in EMEA. Le soluzioni Workday sono disponibili anche tramite Google Cloud Marketplace in mercati chiave come Francia, Germania, Regno Unito, Belgio, Italia, Lussemburgo, Paesi Bassi, Spagna, Svezia e Polonia, a cui si aggiungeranno ulteriori espansioni.
Crescita della presenza locale nell'area EMEA
La presenza regionale di Workday in EMEA conta oggi oltre 4.250 dipendenti in 19 paesi, a dimostrazione del crescente investimento nei talenti locali e nelle partnership strategiche.
Tra i recenti traguardi raggiunti, figurano l'annuncio di un Centro di Eccellenza AI da 175 milioni di euro a Dublino, l’apertura di un nuovo ufficio regionale a Dubai e la creazione di nuovi team commerciali e marketing a Varsavia, per servire al meglio l'Europa centrale e orientale. Questi investimenti rafforzano il supporto locale per gli oltre 2.300 clienti di Workday in tutta l'area EMEA, tra cui recenti acquisizioni di aziende di medie dimensioni come Almatis (Germania), Greenenergy International Ltd (Regno Unito), Davines (Italia), Fundación Tecnalia (Spagna), Louis Dreyfus Armateurs (Francia), Keskinäinen Vakuutusyhtiö Fennia (Finlandia) e Rand Mutual Admin Services Ltd. (Sudafrica).
L'intera gamma di innovazioni di Workday, le storie di successo dei clienti e la forza del proprio ecosistema di partner saranno protagonisti del Workday Rising EMEA, che si terrà a Barcellona dal 18 al 20 novembre. Clicca qui per registrarti al programma digitale e scoprire come Workday sta ridefinendo l'ERP per l'era dell'intelligenza artificiale.
Per maggiori informazioni
- Scopri come gli agenti AI di Workday stanno trasformando la gestione delle risorse umane e il finance qui.
- Per saperne di più sull'impegno di Workday nei confronti dei clienti europei nell'affrontare il panorama normativo in continua evoluzione, clicca qui.
- Scopri di più sul nuovo Centro di Eccellenza AI qui.
Informazioni su Workday
Workday è la piattaforma AI per la gestione finanziaria, di persone e agenti. Workday è progettata con l’intelligenza artificiale al centro per aiutare i clienti a valorizzare le persone, potenziare il lavoro e far progredire la loro attività per sempre. La piattaforma è utilizzata da oltre 11.000 organizzazioni in tutto il mondo e in diversi settori, dalle medie imprese a oltre il 65% delle aziende Fortune 500. Per ulteriori informazioni su Workday, visita il sito workday.com.
© 2025 Workday, Inc. Tutti i diritti riservati. Workday e il logo Workday sono marchi registrati di Workday, Inc. Tutti gli altri nomi di marchi e prodotti sono marchi o marchi registrati dei rispettivi titolari.
Dichiarazioni previsionali
Il presente comunicato stampa contiene dichiarazioni previsionali che includono, tra le altre cose, dichiarazioni riguardanti i piani, i valori e le aspettative di Workday. Poiché le dichiarazioni previsionali si riferiscono al futuro, sono soggette a rischi, incertezze, ipotesi e cambiamenti in circostanze difficili da prevedere, molte delle quali sono al di fuori del nostro controllo. Se i rischi si concretizzano, le ipotesi si rivelano errate o si verificano cambiamenti inattesi nelle circostanze, i risultati effettivi potrebbero differire sostanzialmente dai quelli impliciti in queste dichiarazioni previsionali e pertanto, non si dovrebbe fare affidamento su tali dichiarazioni. I rischi includono (ma non sono limitati) quelli descritti nei nostri documenti depositati presso la Securities and Exchange Commission ("SEC"), incluso il nostro report più recente su Form 10-Q o Form 10-K e altri report che abbiamo depositato e depositeremo periodicamente presso la SEC, il che potrebbe determinare che i risultati effettivi differiscano dalle aspettative. Workday non si assume alcun obbligo e, al momento, non intende aggiornare tali dichiarazioni previsionali successivamente alla data del presente comunicato, salvo quanto richiesto dalla legge.
Eventuali servizi, funzionalità o caratteristiche ancora inedite a cui si fa riferimento nel presente documento, sul nostro sito web o in altri comunicati stampa o dichiarazioni pubbliche che non sono attualmente disponibili, sono soggetti a modifiche a discrezione di Workday e potrebbero non essere rilasciati come previsto o non essere forniti affatto. I clienti che acquistano i servizi di Workday devono prendere le proprie decisioni di acquisto in base ai servizi, alle caratteristiche e alle funzioni attualmente disponibili.