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17 giugno 2024We Welfare
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17 giugno 2024Il Messaggero
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Tecnologia, ecco come Workday vuole farsi largo anche in Italia. La strategia della società di cloud4 maggio 2024Milano Finanza
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14 marzo 2024Quotidiano di Foggia.it
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21 febbraio 202401net.
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15 febbraio 2024Il Messaggero
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8 febbraio 2024L' Economia
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23 novembre 2023Forbes
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11 novembre 2023Il Messaggero
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2 novembre 2023DigitalWorld
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11 luglio 2023Econopoly
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7 luglio 2023Il Messaggero
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15 giugno 2023la Repubblica
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12 giugno 2023HR News
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5 aprile 2023Quotidiano Nazionale
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5 aprile 2023L'Economia
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21 marzo 2023Business People
Uno studio condotto da Workday e Sapio Research intitolato “Equality Diversity and Inclusion Research Italy”, ha messo in luce che il 35% degli intervistati ha affermato di mettere in atto, all'interno della propria impresa, iniziative volte a favorire l'integrazione e l'uguaglianza, nonché a sottolineare il valore della diversità.
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18 febbraio 2023Avvenire
Pubblica amministrazione, trasporti e manufatturiero sono i settori dove i dipendenti sono maggiormente esposti al burnout. È questa la principale indicazione che emerge da una ricerca globale realizzata da Workday che tramite la soluzione tecnologica di coinvolgimento dei dipendenti Workday Peakon Employee Voice ha analizzato dieci settori industriali grazie al contributo di 1,5 milioni di lavoratori in tutto il mondo.
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Business a rischio per l’80% delle società di servizi: si punta sulla ripianificazione delle risorse8 febbraio 2023La Repubblica
Crisi della supply-chain, shock esterni, concorrenza globale e reskilling delle competenze dei dipendenti: sono queste le principali sfide che attendono le società di servizi professionali e aziendali dell’area Emea secondo un report della società di ricerche Aberdeen e Workday.
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26 gennaio 2023Qui Finanza
Shock esterni, crisi della supply-chain ma anche concorrenza globale e reskilling delle competenze dei dipendenti: sono queste le principali sfide che attendono le società di servizi professionali e aziendali dell’area EMEA secondun report della società di ricerche di mercato Aberdeen in collaborazione con Workday.
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11 gennaio 2023Alley Oop - Il Sole 24 Ore
Secondo la survey “Equality, Diversity and Inclusion Research Italy” condotta da Workday in collaborazione con Sapio Research, in Italia il 36% degli intervistati, tra professionisti tra HR e business leader, nega, banalizza o tratta in modo conflittuale il tema della diversità.
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9 gennaio 2023HR Link
È ancora lunga la strada verso una piena consapevolezza delle politiche di diversità, equità e inclusione da parte delle aziende italiane. È questa una delle indicazioni principali che emerge dalla survey “Equality, Diversity and Inclusion Research Italy” condotta da Workday in collaborazione con Sapio Research. Lo studio ha coinvolto 301 professionisti tra HR e business leader italiani nell’ambito delle iniziative di diversità, equalità e inclusione, appartenenti a multinazionali e medie imprese.
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16 dicembre 2022Il Messaggero
Workday e Sapio Research hanno fotografato lo stato delle iniziative di diversità, equità e inclusione (DEI) nelle aziende italiane. La survey "Equality, Diversity and Inclusion Research Italy" si è posta l’obiettivo di indagare lo stato di equità all’interno dei luoghi di lavoro, che passa dall’accettazione delle differenze di genere, di etnia, di religione, di orientamento sessuale, di età e di estrazione sociale, osservando a che punto è il mondo professionale nel percorso verso l’inclusione.
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15 dicembre 2022Forbes Italia
Il burnout è un insieme di sintomi legati a una condizione di stress persistente associato al contesto lavorativo. Tuttavia, ci sono dei settori in cui questa condizione può svilupparsi più facilmente rispetto ad altri. La ricerca globale realizzata da Workday Addressing Burnout Risk in 2022 ha analizzato come si è evoluto il rischio di burnout dal 2021 in diversi comparti e aree geografiche del mondo.
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6 dicembre 2022Corriere della Sera
La ricerca globale "Addressing Burnout Risk in 2022" realizzata da Workday ha messo in luce che i dipendenti della pubblica amministrazione e dei settori trasporti e manufatturiero sono maggiormente esposti al rischio burnout. Lo studio - realizzato tramite la soluzione tecnologica di coinvolgimento dei dipendenti Workday Peakon Employee Voice - ha analizzato dieci settori industriali grazie al contributo di 1,5 milioni di lavoratori in rappresentanza di oltre 600 aziende in tutto il mondo.
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21 novembre 2022Repubblica
Più istinto e meno razionalità. È questa la principale indicazione che emerge dalla ricerca "The Cfo-Cio partnership" effettuata da Workday. Lo studio ha esaminato lo stato della trasformazione della finanza digitale nel mondo e in Italia.
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21 novembre 2022Computer World Italia
Durante l'evento Workday Rising Europe l’azienda leader nelle applicazioni cloud aziendali per la finanza e le risorse umane mostra i piani di sviluppo: spinta su IA, agilità e governance dei dati grazie al cloud. In Italia occhi puntati sulle medie imprese.
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11 novembre 2022Milano Finanza
Nonostante i progressi nella tecnologia e nella digitalizzazione, l'istinto continua a guidare le decisioni del 53% dei responsabili finanziari italiani. E' questo il dato principale che emerge dalla ricerca "The CFO-CIO Partnership" condotta da Workday in collaborazione con Ft Longitude.
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21 ottobre 2022Forme
"Secondo il report Workday Peakon Employee Voice, i lavoratori dell’Information Tecnology sono i più soddisfatti, seguiti da servizi commerciali e professionali. In coda i settori energia, trasporti e governo, mentre crollano healthcare e farmaceutica"
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9 ottobre 2022Qui Finanza
La ricerca Workday Peakon Employee Voice ha coinvolto più di 2,5 milioni di dipendenti provenienti da oltre 1500 aziende globali di 17 settori produttivi analizzando quali industrie risultano i più attrattivi per i dipendenti. La ricerca fornisce inoltre diverse indicazioni ai dipartimenti delle risorse umane per mantenere i lavoratori soddisfatti e attrarre nuovi talenti.
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5 ottobre 2022TechFromTheNet
Salesforce, leader nel settore del CRM, implementa l’utilizzo della piattaforma Workday Financial Management per supportare i suoi dipendenti a livello globale. Con l’Enterprise Management Cloud di Workday, Salesforce avrà in un unico sistema flessibile i dati provenienti dal settore finanziario, delle HR e delle operations, garantendosi insights rilevanti, più agilità e una migliore gestione dei dipendenti
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22 settembre 2022Affari Italiani
Salesforce ha ampliato l'uso di Workday per supportare la sua crescita globale: ha scelto il Workday Financial Management, il Workday Accounting Center, il Workday Adaptive Planning e il Workday Prism Analytics basandosi sull'uso esistente del Workday Human Capital Management (HCM), Workday Recruiting, Workday Time Tracking e Workday Payroll.
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22 settembre 2022Parole di Management
Angelique de Vries è la nuova presidente della regione EMEA per Workday. Forte di un'esperienza di 27 anni nel settore software, guiderà le attività commerciali di Workday riportando direttamente a Doug Robinson, co-presidente di Workday.
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21 settembre 2022Prima Comunicazione
Workday ha nominato Angelique de Vries presidente della regione EMEA. In quuesto ruolo, la manager guiderà le attività commerciali di Workday in un'area in forte crescita dove sono presenti oltre 2000 clienti.
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19 settembre 2022la Repubblica
Il migliore settore in cui lavorare è quello dell'Information Tecnlogy. Ad affermarlo sono gli stessi dipendenti - quasi 2,5 milioni - provenienti da 1500 aziende di diversi settori produttivi. A coinvolgerli è lo studio Workday Peakon Employee Voice, che ha analizzato i modelli di lavoro emersi dal biennio pandemico, indicando le aree di intervento a cui dare la priorità per avere dipendenti coinvolti e gratificati.
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15 settembre 2022L'economia - Corriere della Sera
Lo studio Workday Peakon Employee Voice ha coinvolto quasi 2,5 milioni di lavoratori di oltre 1500 aziende in tutto il mondo, provenienti da 17 settori produttivi, analizzando in che modo è cambiato il coinvolgimento dei dipendenti nel lavoro aziendale. Il report fornisce inoltre diverse indicazioni ai dipartimenti delle risorse umane per identificare i nuovi modelli di lavoro nati dal contesto pandemico
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10 settembre 2022QuiFinanza
La ricerca "Finanza del Futuro" condotta da Workday in collaborazione con ANDAF continua a generare un forte interesse sui media: Il 66% degli intervistati ritiene che lo spostamento della gestione finanziaria verso una soluzione cloud native fornirà maggiore agilità ai team dei CFO, che hanno necessità di nuovi strumenti digitali e veloci in grado di fornire report e insights in tempo reale su come si sta evolvendo il business aziendale.
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9 settembre 2022Computerworld
Come emerge dalla ricerca “CIOs & The Board”, condotta da Workday e Cionet, in Italia per 7 CIO su 10 la cultura aziendale è la principale barriera all’innovazione. Lo studio ha coinvolto 178 Chief Information Officer di grandi aziende operative in Italia, che hanno indicato i principali ostacoli nel persocorso verso la digitalizzazione e l'evoluzione del ruolo dei CIO.
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18 agosto 2022Tom's Hardware
la cultura organizzativa aziendale resta il più grande ostacolo alla trasformazione digitale delle imprese. La ricerca “CIOs & The Board” realizzata da CIONET e Workday interpella i direttori informatici per capire quali sono i maggiori ostacoli verso la digital transformation.
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1 agosto 2022Hardware Upgrade
La scarsa cultura aziendale è il primo ostacolo, ma pesano anche la carenza di competenze specifiche e le difficoltà legate alla conformità su temi come privacy e sicurezza informatica. Le cose, però, stanno iniziando a cambiare.
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26 luglio 2022EconomyUp!
L'intervento di Federico Francini, Country Manager per l'Italia di Workday, che descrive e analizza quali sono le nuove sfide per i CFO: la gestione del periodo critico di recessione, il ripensamento dei modelli di business esistenti, le nuove priorità sugli investimenti aziendali, la corsa alla digitalizzazione e l’integrazione con le altre funzioni strategiche come i CEO, gli HR, i CIO e i CTO.
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19 luglio 2022Il Giornale delle Pmi
L'intervento di Federico Francini, Country Manager per l'Italia di Workday, che analizza il ruolo delle medie imprese italiane all'interno dello scenario industriale del Paese. Rischi e opportunità nell'era post Covid con particolare attenzione alla trasformazione digitale in atto nel Paese.
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7 luglio 2022Teleborsa
Federico Francini, Country Manager per l'Italia di Workday, discute dei rischi della stagflazione in Italia e di come le aziende hanno bisogno di adottare strumenti di enterprise management innovativi e digitali che possano permettere di monitorare le risorse finanziarie e umane anche in tempi incerti come quelli che stiamo vivendo
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1 luglio 2022Teleborsa
Federico Francini, Country Manager per l'Italia di Workday, discute dei rischi della stagflazione in Italia e di come le aziende hanno bisogno di adottare strumenti di enterprise management innovativi e digitali.
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10 giugno 2022Business People
Workday ha annunciato la nomina di Jens Löhmar come Chief Technology Officer. In questo ruolo, Löhmar sarà responsabile della strategia e della visione del prodotto Workday per l'Europa Continentale e i paesi DACH, assicurandosi che le esigenze di mercato siano prese in considerazione per le future innovazioni delle soluzioni tecnologiche Workday.
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9 giugno 2022Youmark
Workday ha annunciato la nomina di Jens Löhmar come Chief Technology Officer per l’Europa continentale e i paesi DACH. In Workday dal 2017 come Presale Enterprise Architect, Löhmar ha più di 20 anni di esperienza nell’enterprise software in diversi settori produttivi seguendo in prima persona il coinvolgimento del cliente in tutte le fasi
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8 giugno 2022Corriere della Sera
Molti i temi d’attualità finanziaria discussi dal gotha della finanza italiana durante l'evento "Workday Elevate". Al centro dell'attenzione il ruolo del CFO: secondo la ricerca "Finanza del Futuro" realizzata da Workday e ANDAF, i direttori finanziari assumo sempre di più un ruolo di leadership contraddistinto da una forte collaborazione con i direttori Hr e Cio
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7 giugno 2022Repubblica
È stata presentata la ricerca “Finanza del Futuro” condotta da ANDAF in collaborazione con Workday, in occasione dell'evento "Elevate Italia". Il report pone l'accento sulle sfide che oggi le organizzazioni si trovano a fronteggiare e sugli strumenti di enterprise management che dovrebbero adottare. L'articolo contiene lo speech di Federico Francini, Country Manager per l'Italia di Workday
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6 giugno 2022Affari Italiani
Durante l'evento "Workday Elevate Italia" è stata presentata la ricerca "Finanza del Futuro" realizzata in collaborazione con ANDAF. Il report analizza il mondo della finanza attuale e identifica i trend che coinvolgeranno il business delle aziende tramite le parole di manager ed esperti del settore finance.
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23 maggio 2022Il Sole 24 Ore
Dalla una ricerca NextGen Organization condotta da Workday e The European House – Ambrosetti, coinvolgendo un gruppo selezionato di top executive di primarie imprese italiane emergono riflessioni importanti.
Due i focus dell'indagine. Il primo ha indagato i fattori che hanno influenzato l’evoluzione delle strutture organizzative e le caratteristiche chiave delle aziende di nuova generazione. Il secondo ha invece approfondito i paradossi organizzativi (legati a evidenze e credenze) e l’impatto della tecnologia sui processi di gestione delle risorse umane. -
19 maggio 2022BitMAT
Secondo la survey di Workday "Colmare il divario di accelerazione: verso una trasformazione digitale sostenibile" i leader finanziari riconoscono l’importanza della trasformazione digitale ma le esigenze aziendali variano più rapidamente della tecnologia.
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23 aprile 2022Milano Finanza
Secondo uno studio Workday condotto da Longitude, "Il divario dell’acceleration gap è reale", il 52% dei leader afferma che esiste un divario crescente tra dove si trova la propria attività e dove deve essere per competere. Eppure migliaia di aziende sono riuscite a colmare questa lacuna grazie a poche regole che le hanno trasformate in organizzazioni agili.
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7 aprile 2022Digital4Biz
Con un team diversificato di 14mila dipendenti assunti e distribuiti su 60 città di tutto il mondo in meno di due anni, la startup del delivery compie un balzo in avanti puntando sul capitale umano grazie al supporto della tecnologia. I vantaggi apportati con l’introduzione della soluzione HCM di Workday.
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5 aprile 2022Technoretail
Workday Human Capital Management trasformerà digitalmente la gestione del capitale umano di Gorillas. L'implementazione della soluzione sarà infatti in grado di fornire all’azienda leader europea delle consegne istantanee on-demand processi HR senza attriti e con capacità analitiche allo scopo di dar vita a un'esperienza migliorata per i dipendenti.
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21 gennaio 2022Computerworld
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24 novembre 2021Leggi le notizie su Linc magazine
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19 novembre 2021Leggi le notizie su Fortune
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15 novembre 2021Leggi le notizie su Il Sole 24 Ore
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1 novembre 2021Leggi le notizie su Harward Business Review Italia
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27 ottobre 2021Leggi le notizie su BusinessCommunity
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25 ottobre 2021Leggi le notizie su Tech FromTheNet
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17 settembre 2021Leggi le notizie su WeWealth
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16 settembre 2021Leggi le notizie su Digital4Biz
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15 settembre 2021Leggi le notizie su BusinessCommunity
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1 agosto 2021Leggi le notizie su ImpresaCity Magazine CIO Edition
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19 luglio 2021Leggi le notizie su 01Net
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8 luglio 2021Leggi le notizie su Parole di Management